Kompetenzprofil

Überblick

Im Überblick des Kompetenzprofils befinden sich die Kompetenzdaten und die Zuweisungen. Hier können auch neue Zuweisungen erstellt werden. Werden Kompetenzen Mitarbeitenden zugewiesen, können Sie die Kurse im Rahmen dieser Kompetenz absolvieren. Je nachdem, ob es sich um eine freiwillige oder verpflichtende Zuweisung handelt, werden die Kurse unter „Fortbildungsangebot" oder „Meine Fortbildungen" angezeigt.

Kompetenzzuweisung erstellen

Über den Button Neue Kompetenzzuweisung erstellen kann die Kompetenz Mitarbeitenden zugewiesen werden.

Die Kompetenzzuweisung kann global erfolgen, MitarbeiterInnen können direkt ausgewählt werden, oder die Kompetenz kann einer MitarbeiterInnengruppe oder Organisationseinheit zugewiesen werden.

Mit dem Feld Verpflichtend wird angegeben, ob es sich um eine zugewiesene Kompetenz handelt, oder um eine freiwillige Kompetenz, für die sich Mitarbeitende anmelden können.

Fähigkeiten

In dem Reiter Fähigkeiten des Kompetenzprofils werden alle Fähigkeiten gelistet, die der Kompetenz zugeteilt wurden. Auf dieser Seite können auch weitere Fähigkeiten hinzugefügt werden.

Beispielsweise hat die Kompetenz Kommunikations- und Interaktionskompetenz die Fähigkeiten Kommunikation und Konfliktmanagement.

Fähigkeit hinzufügen

Gehen Sie in den Reiter Fähigkeit und klicken Sie auf Neu. Unter Fähigkeitsname muss eine Fähigkeit ausgewählt werden. Tragen Sie unter Gewünschte Gewichtung die Punktezahl ein, die mindestens benötigt wird, um die Fähigkeit zu erhalten.

Falls Sie die Gewichtung nachträglich noch ändern möchten, müssen sie lediglich in der Liste der Fähigkeiten auf die Punktezahl klicken. Dann können Sie eine neue Punktezahl eintragen.

Die gewünschte Gewichtung ist dafür da, um zu vergleichen, welche der Kompetenz-TeilnehmerInnen ein Fähigkeits-Level haben, welches gleich, über oder unter der gewünschten Gewichtung ist.

TeilnehmerInnenliste

In diesem Reiter sieht man, wie viele Prozentpunkte ein Teilnehmender bereits in der jeweiligen Fähigkeit erreicht hat. Die farbliche Untermalung verdeutlicht, wer welche Fähigkeiten bereits erreicht hat.

Mit einem Klick auf den blauen Button können Sie die Liste als CSV, PDF oder XLSX exportieren.

Optional können Sie in der Liste auch eine Spalte für die Organisationseinheiten oder MitarbeiterInnengruppen der Personen anzeigen in dem Sie die blaue Checkbox aktivieren.

Eine exportierte XLSX-Liste könnte folgendermaßen aussehen: