Übersicht

Wenn Sie einen Kurs aus der Liste anklicken, gelangen Sie zur entsprechenden Lernpfadübersicht.

Das Kurs-Profil beginnt mit dem Menüpunkt Übersicht. Auf den ersten Blick erhalten Sie hier die Kurs-Daten: Das Bild des Kurses, der Name, die Beschreibung und die Fortbildungserstellenden. Daneben sehen Sie den MitarbeiterInnenstatus, der wie gewohnt farblich codiert ist und den Status aller Kurs-Teilnehmenden zeigt.

Im oberen rechten Bereich finden Sie auch die Schaltflächen ‚Kurs bearbeiten’ und ‚Kurs kopieren’.

Wenn es sich um ein von Ihnen selbst erstellten Kurs handelt, haben Sie auch die Möglichkeit diesen zu löschen.

Über die Schaltfläche ‚Kurs bearbeiten’ können Sie Ihre allgemeinen Angaben zum Kurs bearbeiten oder ergänzen.

Wenn Sie den Kurs kopieren möchten, können Sie verschiedene Einstellungen für den Kopiervorgang vornehmen. Es können nun auch Taxonomien und Anzeige- und Editierrechte von MitarbeiterInnen mitkopiert werden.

Darunter sehen Sie welchen Organisationseinheiten und MitarbeiterInnengruppen der Kurs aktuell zugewiesen ist. Falls es eine globale Kurs-Zuweisung für dieses Kurs gibt, wird diese ebenfalls angezeigt.

Kurse zuweisen

Darunter können Sie auf den Button Neue Kurs-Zuweisung erstellen klicken, um den Kurs hinzuzufügen.

Es besteht die Möglichkeit den Kurs allen MitarbeiterInnen, einzelnen MitarbeiterInnen, MitarbeiterInnengruppen und Organisationseinheiten zuzuweisen.

Sie können diese Zuweisung auch für die bestehenden Suborganisationseinheiten übernehmen.

Des Weiteren können Sie auswählen, ob der Kurs verpflichtend zugewiesen werden soll und ob der Kurs explizit empfohlen werden soll. Wird der Kurs explizit empfohlen, wird er den UserInnen unter „Meine Fortbildungen" als erster Kurs, mit einem goldenen Sternchen versehen angezeigt.

Sie müssen ein Startdatum festlegen und können die Zuweisung auch als Serie anlegen, die Kurse also in dem gewünschten Intervall wiederholen lassen.

Wird der Kurs verpflichtend zugewiesen so kann auch ein Kursende festgelegt werden. Im Gegensatz zum Ablauf der Zeitspanne in der der Kurs absolviert werden soll, wo der Kurs danach auf überfällig gesetzt wird, kann ab dem Kursende der Kurs nicht mehr absolviert werden und wird auch nicht mehr angezeigt.

Außerdem können Sie den Zugewiesenen Zuweisungsdetails bereitstellen und auch einen oder mehrere Vortragende auswählen.

Kurse empfehlen

Eine Empfehlung folgt demselben Prinzip, wie Fortbildungen empfehlen im MitarbeiterInnenprofil.