Kompetenzprofil als Führungskraft

Überblick

Im Überblick des Kompetenzprofils befinden sich die Kompetenzdaten und die Zuweisungen. Werden Kompetenzen Mitarbeitenden zugewiesen, können Sie die Kurse im Rahmen dieser Kompetenz absolvieren. Je nachdem, ob es sich um eine freiwillige oder verpflichtende Zuweisung handelt, werden die Kurse unter „Fortbildungsangebot" oder „Meine Fortbildungen" angezeigt.

Kompetenzzuweisung erstellen

Über den Button Neue Kompetenzzuweisung erstellen kann die Kompetenz Mitarbeitenden zugewiesen werden.

Kompetenzen können an einzelne MitarbeiterInnen, MitarbeiterInnengruppen oder Organisationseinheiten zugewiesen werden.

Mit dem Feld Verpflichtend wird angegeben, ob es sich um eine zugewiesene Kompetenz handelt, oder um eine freiwillige Kompetenz, für die sich Mitarbeitende anmelden können.

Fähigkeiten

In dem Reiter Fähigkeiten des Kompetenzprofils werden alle Fähigkeiten gelistet, die der Kompetenz zugeteilt wurden.

Beispielsweise hat die Kompetenz Entrepreneurship die Fähigkeiten Personalmanagement, Projektmanagement, Content Marketing, Eventmanagement, Kommunikation und Testfähigkeit.